비닉스, 자존심을 다시 세우다
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작성일 25-12-04 05:51본문
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비닉스, 자존심을 다시 세우다
남성에게 자존심은 단순한 감정이 아닌 삶의 에너지입니다. 가족을 이끌고 관계를 주도하며, 자신이 여전히 건강하고 매력적인 존재라는 확신은 남성의 일상과 태도 전반에 결정적인 영향을 미칩니다.
하지만 어느 순간부터 몸은 예전 같지 않고, 부부관계 역시 자연스럽게 멀어지며 자신감이 조금씩 흔들리기 시작합니다. 전문가들은 이를 중년 이후 자연스럽게 겪는 신체 기능 저하의 결과로 분석합니다. 특히 성기능 저하는 신체적 증상인 동시에 심리적 자존감에도 큰 타격을 줍니다.
대부분의 남성은 이러한 변화를 쉽게 털어놓지 못하고 혼자 감당하려 합니다. 사회적 시선, 가족의 기대, 그리고 스스로에 대한 실망감이 복합적으로 얽히며 침묵 속에서 자신감을 잃어가기도 합니다. 그러나 한 가지 분명한 사실이 있습니다. 기능 저하가 곧 끝이라는 의미는 아닙니다. 오히려 그 시점부터 진짜 관리가 시작돼야 합니다. 지금 필요한 것은 복잡한 절차나 불편한 치료가 아니라, 일상 속에서 부담 없이 사용할 수 있는 스마트한 해결책입니다.
필름형 비닉스는 바로 그 지점에 주목한 제품입니다. 기존 발기부전 치료제의 단점을 보완하고, 바쁜 일상 속에서 남성들이 손쉽게 사용할 수 있도록 개발된 솔루션입니다. 얇은 필름 한 장을 혀 위에 올리는 것만으로 유효 성분이 빠르게 흡수되어 짧은 시간 내에 효과를 볼 수 있습니다. 평균 15분 이내 작용을 시작하며, 별도의 물이나 특별한 복용 조건이 필요 없어 어디서든 자연스럽게 사용할 수 있습니다. 또한 휴대성이 뛰어나 지갑이나 서류가방 안에 쉽게 넣을 수 있어 누구에게도 들키지 않고 자신만의 시간과 공간에서 준비할 수 있습니다.
비닉스는 단순히 기능을 회복하는 데에서 끝나지 않습니다. 신체의 변화에 발맞춰 다시 자신감을 갖게 되는 과정, 그리고 관계 속에서의 적극성과 안정감을 회복하는 일련의 변화들이 동반됩니다. 한 번의 성공적인 경험은 다음의 자신감으로 이어지고, 이는 곧 부부관계의 회복으로 연결됩니다. 실제로 비닉스를 경험한 이들의 후기 중 가장 많이 등장하는 표현은 x27다시 살아 있는 느낌x27, x27예전으로 돌아간 듯한 감각x27입니다. 그들이 경험한 것은 단지 육체의 회복이 아닌, 자존심이라는 이름의 정체성을 되찾는 여정입니다.
전문가들은 중년 이후 남성들이 가장 필요로 하는 것은 x27치료x27보다는 x27관리x27라고 말합니다. 비닉스는 정기적인 복용이 아니라 필요할 때 선택적으로 사용할 수 있다는 점에서 심리적 부담이 현저히 적습니다. 무엇보다 파트너에게 말하지 않아도 되는 점, 그리고 계획하지 않은 상황에서도 대응 가능하다는 점은 사용자의 만족도를 크게 높이는 요소입니다. 이런 비닉스의 특징은 단순한 기능 회복을 넘어 일상의 리듬과 인간관계에도 긍정적인 영향을 미칩니다. 성기능 저하로 인한 자신감 부족이 업무 집중도, 사회적 관계, 심리적 위축감으로 이어지는 사례는 많습니다. 반대로 기능이 회복되었을 때 생기는 자신감은 표정과 태도, 말투, 의욕까지 바꾸며 전반적인 삶의 질을 끌어올리는 원동력이 됩니다.
중요한 것은, 남성의 자존심은 스스로가 지켜야 한다는 점입니다. 타인의 위로나 조언보다 스스로의 선택과 행동이 가장 강력한 변화의 시작점입니다. 필름형 비닉스는 당신이 그 첫 걸음을 내딛을 수 있도록 만든 작은 도구입니다. 작지만 강력한 한 장의 필름은 당신의 몸과 마음, 관계를 동시에 일으켜 세울 수 있는 가능성을 품고 있습니다.
지금 필요한 건 복잡한 고민이나 머뭇거림이 아닙니다. 기능 저하는 감추고 피할 문제가 아닌, 직시하고 관리해야 할 자연스러운 변화입니다. 그 변화에 비닉스가 함께합니다. 준비된 남자는 순간에 당황하지 않습니다. 미리 대비한 당신은 그 어떤 관계에서도 당당해질 수 있습니다. 비닉스는 당신이 원래 가졌던 자존심을, 그 단단한 중심을 다시 세워줄 확실한 솔루션입니다.
필름형 비닉스. 자존심이 다시 설 수 있도록, 당신의 내일을 지지합니다.
비맥스 골드 정과 비맥스 메타 정은 각기 다른 성분과 효능을 가진 제품입니다. 비맥스 종류는 다양하며, 일반 비맥스부터 비맥스 골드 정, 비맥스 메타 정까지 선택의 폭이 넓습니다. 비맥스 효능은 피로 회복, 면역력 강화, 활력 증진에 도움을 줄 수 있어 많은 분들이 찾고 있습니다. 본인의 건강 상태와 필요에 따라 적절한 제품을 선택하는 것이 중요하며, 구매 전 성분을 꼼꼼히 확인하는 것이 좋습니다. 비아그라구매사이트에서 올바른 선택을 하세요.
기자 admin@119sh.info
(청주=연합뉴스) 이성민 기자 = "회사에 과일 선물이 들어오면 여직원들이 씻고 깎아야 합니다. (회사에서) 점심을 같이 먹으면 여직원들이 치우고 남자 직원들은 그냥 갑니다."
20대 여성 주모씨는 성평등가족부가 9일 청주 오창과학산업단지 혁신지원센터에서 연 제2차 성평등 토크콘서트 '소다팝'에서 여성에 대한 일터에서의 차별은 여전하다고 토로했다.
이직하면서 서울과 대전을 거쳐 청주로 왔다는 주씨는 "피부가 안 좋아져서 화장을 안 하고 출근했는데 '예의가 아니지 않느냐'는 소리도 들었다"면서 "남자 직원들도 눈썹 정리하고 오라고 하 한국릴게임 니 '여자랑 남자랑 같냐'며 공개적으로 타박을 들었다"고 억울해했다.
주씨는 "제 꿈이 뭐냐고 물어본다면 돈을 벌어서 청주를 떠나는 것"이라며 "타지에선 이런 얘기를 들어본 적이 없다. 다시 수도권으로 돌아가려고 한다"며 울먹였다.
토크쇼 현장 [이성민 촬 바다신릴게임 영]
충북지역의 2030세대 남녀 청년 18명이 원민경 성평등가족부 장관과 함께 참여한 이번 행사는 '지역에서의 성별 인식 격차 및 성별에 따른 기회'를 주제로 진행됐다.
2023년 KBS와 한국리서치가 18세 이상 성인 남녀 1천273명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 20대 바다이야기슬롯 남성의 70.4%는 '남성 차별이 심각하다'고 답했고, 20대 여성 70.3%는 '여성 차별이 심각하다'고 답해 인식차가 뚜렷한 것으로 나타났다.
이번 행사에 참여한 청년들은 각자가 학교와 직장, 사회에서 겪은 성차별 사례를 털어놨다.
20대 남성 취업준비생 이모씨는 "공공기관에서 잠시 인턴으로 일할 때 '남자가 육아휴 모바일야마토 직을 쓰면 승진은 포기한 거다'라는 말을 들은 적이 있다"며 "성 역할에 대한 인식이 개선되고 있긴 하지만 아직 부족하다. 남성이 주부 역할을 하고 여성이 가정의 생계를 책임지는 모습은 한 번도 보지 못했다"고 말했다.
30대 여성 직장인 최모씨는 "제 직무에는 '커피 타기'가 없는데 손님이 오면 저한테 시키더라"며 "왜 제가 해야 하는지 릴게임뜻 반문하니 '네가 여자고 제일 젊잖아'라는 얘기를 너무 당연하게 해서 놀랐다"고 털어놨다.
30대 여성 자영업자 A씨는 "과거 면접에서 '연애하고 있냐'거나 자기 얼굴에 대해서 물어보는 면접관도 있었다"며 "면접 금지 문항 기준과 면접관 교육이 지역 현장에도 더 확대됐으면 좋겠다"고 했다.
성별에 따른 고용 기회 불평등을 지적하는 목소리도 나왔다.
20대 간호학과 남학생 유모씨는 "요즘은 간호사가 되려는 남자도 많지만, 병원 서류전형 합격 비율은 여자가 8, 남자가 2 정도"라며 "소아과나 산부인과는 남학생을 거의 뽑지 않거나 뽑더라도 특수파트로 배치되는 경우가 많다"고 강조했다.
그는 "남학생들도 여성과 동등한 역량을 가진 한 사람으로 봐줬으면 한다"고 덧붙였다.
20대 건축계 여학생 이모씨는 "제가 지망하는 건축에너지 분야에는 여학생이 드물다"며 "남학생과 같은 성과를 내더라도 '여성이라 현장 업무가 힘들지 않겠느냐'는 선입견과 과도한 우려의 시선을 느낀다"고 하소연했다.
이어 "능력을 증명하기 위해 더 많이 노력해야 한다는 부담이 있다"며 "사회가 여성의 전문성과 역량을 성별 프레임으로 바라보지 않았으면 좋겠다"고 말했다.
30대 여성 창업가 우모씨는 "이른 나이에 부모가 된 뒤 경력 단절을 겪었다"며 "충북은 제조업과 기술 산업이 많아 관련 경력을 살릴 직장을 찾기 어려웠다. 창업을 선택하게 된 것도 경력 단절 때문이었다"고 전했다.
반면 성차별이 많이 해소됐다는 의견도 나왔다.
30대 남성 직업군인 김모씨는 "처음 군에 들어왔을 때는 여성 화장실조차 부족했고, 여군은 갈 수 있는 보직이나 해외교육 기회가 제한됐다"며 "반면 당직은 대부분 남군이 맡는 등 격무는 남성이 전담하는 경우가 많았다"고 회상했다.
이어 "하지만 지금은 대부분 부서에서 여군과 남군이 함께 근무하고, 당직도 공정하게 운영된다"며 "이제는 사실상 거의 평등해졌다고 생각한다"고 밝혔다.
20대 여성 예비 창업자이자 전 운동선수인 김모씨는 "성평등 정책은 많이 진전됐고, 여성에게 더 많은 기회가 주어지는 경우도 있다"고 했다.
그러면서 "그럼에도 사회 전반의 인식은 여전히 예전 프레임에 머물러 있다"며 "여성은 보호받아야 할 존재, 남성은 특권층이라는 이분법적 시각이 여전하다"고 지적했다.
chase_arete@yna.co.kr
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20대 여성 주모씨는 성평등가족부가 9일 청주 오창과학산업단지 혁신지원센터에서 연 제2차 성평등 토크콘서트 '소다팝'에서 여성에 대한 일터에서의 차별은 여전하다고 토로했다.
이직하면서 서울과 대전을 거쳐 청주로 왔다는 주씨는 "피부가 안 좋아져서 화장을 안 하고 출근했는데 '예의가 아니지 않느냐'는 소리도 들었다"면서 "남자 직원들도 눈썹 정리하고 오라고 하 한국릴게임 니 '여자랑 남자랑 같냐'며 공개적으로 타박을 들었다"고 억울해했다.
주씨는 "제 꿈이 뭐냐고 물어본다면 돈을 벌어서 청주를 떠나는 것"이라며 "타지에선 이런 얘기를 들어본 적이 없다. 다시 수도권으로 돌아가려고 한다"며 울먹였다.
토크쇼 현장 [이성민 촬 바다신릴게임 영]
충북지역의 2030세대 남녀 청년 18명이 원민경 성평등가족부 장관과 함께 참여한 이번 행사는 '지역에서의 성별 인식 격차 및 성별에 따른 기회'를 주제로 진행됐다.
2023년 KBS와 한국리서치가 18세 이상 성인 남녀 1천273명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 20대 바다이야기슬롯 남성의 70.4%는 '남성 차별이 심각하다'고 답했고, 20대 여성 70.3%는 '여성 차별이 심각하다'고 답해 인식차가 뚜렷한 것으로 나타났다.
이번 행사에 참여한 청년들은 각자가 학교와 직장, 사회에서 겪은 성차별 사례를 털어놨다.
20대 남성 취업준비생 이모씨는 "공공기관에서 잠시 인턴으로 일할 때 '남자가 육아휴 모바일야마토 직을 쓰면 승진은 포기한 거다'라는 말을 들은 적이 있다"며 "성 역할에 대한 인식이 개선되고 있긴 하지만 아직 부족하다. 남성이 주부 역할을 하고 여성이 가정의 생계를 책임지는 모습은 한 번도 보지 못했다"고 말했다.
30대 여성 직장인 최모씨는 "제 직무에는 '커피 타기'가 없는데 손님이 오면 저한테 시키더라"며 "왜 제가 해야 하는지 릴게임뜻 반문하니 '네가 여자고 제일 젊잖아'라는 얘기를 너무 당연하게 해서 놀랐다"고 털어놨다.
30대 여성 자영업자 A씨는 "과거 면접에서 '연애하고 있냐'거나 자기 얼굴에 대해서 물어보는 면접관도 있었다"며 "면접 금지 문항 기준과 면접관 교육이 지역 현장에도 더 확대됐으면 좋겠다"고 했다.
성별에 따른 고용 기회 불평등을 지적하는 목소리도 나왔다.
20대 간호학과 남학생 유모씨는 "요즘은 간호사가 되려는 남자도 많지만, 병원 서류전형 합격 비율은 여자가 8, 남자가 2 정도"라며 "소아과나 산부인과는 남학생을 거의 뽑지 않거나 뽑더라도 특수파트로 배치되는 경우가 많다"고 강조했다.
그는 "남학생들도 여성과 동등한 역량을 가진 한 사람으로 봐줬으면 한다"고 덧붙였다.
20대 건축계 여학생 이모씨는 "제가 지망하는 건축에너지 분야에는 여학생이 드물다"며 "남학생과 같은 성과를 내더라도 '여성이라 현장 업무가 힘들지 않겠느냐'는 선입견과 과도한 우려의 시선을 느낀다"고 하소연했다.
이어 "능력을 증명하기 위해 더 많이 노력해야 한다는 부담이 있다"며 "사회가 여성의 전문성과 역량을 성별 프레임으로 바라보지 않았으면 좋겠다"고 말했다.
30대 여성 창업가 우모씨는 "이른 나이에 부모가 된 뒤 경력 단절을 겪었다"며 "충북은 제조업과 기술 산업이 많아 관련 경력을 살릴 직장을 찾기 어려웠다. 창업을 선택하게 된 것도 경력 단절 때문이었다"고 전했다.
반면 성차별이 많이 해소됐다는 의견도 나왔다.
30대 남성 직업군인 김모씨는 "처음 군에 들어왔을 때는 여성 화장실조차 부족했고, 여군은 갈 수 있는 보직이나 해외교육 기회가 제한됐다"며 "반면 당직은 대부분 남군이 맡는 등 격무는 남성이 전담하는 경우가 많았다"고 회상했다.
이어 "하지만 지금은 대부분 부서에서 여군과 남군이 함께 근무하고, 당직도 공정하게 운영된다"며 "이제는 사실상 거의 평등해졌다고 생각한다"고 밝혔다.
20대 여성 예비 창업자이자 전 운동선수인 김모씨는 "성평등 정책은 많이 진전됐고, 여성에게 더 많은 기회가 주어지는 경우도 있다"고 했다.
그러면서 "그럼에도 사회 전반의 인식은 여전히 예전 프레임에 머물러 있다"며 "여성은 보호받아야 할 존재, 남성은 특권층이라는 이분법적 시각이 여전하다"고 지적했다.
chase_arete@yna.co.kr
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